為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆四中全會精神，推進(jìn)新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展，完善基層工會日常工作，增強(qiáng)財務(wù)管理效能，防范廉政風(fēng)險，提升基層工會的規(guī)范化管理水平，10月29日，湖北鹽業(yè)集團(tuán)舉辦2025年度工會干部培訓(xùn)班暨職工技能培訓(xùn)。湖北鹽業(yè)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席陳品出席培訓(xùn)班并講話。各區(qū)域分公司、子公司工會主席、工會干事、工會財務(wù)人員以及總部各部室工會小組長40余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的二十屆四中全會精神，解讀全會公報，邀請湖北省工會干部學(xué)校高級講師韓峰，以“基層工會組織規(guī)范化建設(shè)及工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理”為題，重點(diǎn)圍繞基層工會建立、工會經(jīng)費(fèi)收支管理、職代會的規(guī)范化及日常工會工作知識作專題授課。

培訓(xùn)期間，來自武漢分公司、鄂中分公司、鄂西北分公司的工會主席就學(xué)習(xí)內(nèi)容并結(jié)合自身工會工作作交流發(fā)言。

陳品充分肯定了系統(tǒng)內(nèi)各基層工會2025年前三季度的工會工作，同時對下一階段的工作進(jìn)行安排部署。一是提高政治站位，各基層工會要迅速掀起黨的二十屆四中全會精神的學(xué)習(xí)熱潮，與習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述融會貫通、一體落實(shí)，推動黨員干部、工會干部、一線職工三個維度全覆蓋；二是聚焦主責(zé)主業(yè)，縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加快打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型鹽業(yè)產(chǎn)業(yè)工人大軍；三是強(qiáng)化合規(guī)管理，堅(jiān)決守好工會經(jīng)費(fèi)“生命線”，嚴(yán)格執(zhí)行《工會會計(jì)制度》《湖北省工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，常態(tài)化開展專項(xiàng)審計(jì)和風(fēng)險排查，對超范圍支出、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“零容忍”；四是全面盤點(diǎn)整改，以檢促建提升工作質(zhì)效，對照年初《湖北鹽業(yè)集團(tuán)工會2025年工會要點(diǎn)》和綜合檢查通報，逐項(xiàng)梳理進(jìn)度、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支、完善內(nèi)控流程，確保工會2025年年終決算和2026年年初預(yù)算工作圓滿完成；五是做實(shí)暖心工程，用心用情開展困難職工慰問和“送溫暖”活動，當(dāng)好橋梁紐帶，調(diào)動職工積極性，把改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工，凝聚奮進(jìn)“十五五”的磅礴力量。

參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示，將以黨的二十屆四中全會精神為指引，立足本職崗位，切實(shí)把所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工的真本領(lǐng)、硬功夫，攜手并肩，以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，共同書寫新時代湖北鹽業(yè)集團(tuán)工會工作新篇章！

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